秘鲁劳工部近日发布公告称，将对拥有外籍员工的企业进行突击检查，核实企业所申报的外籍雇员文件和信息是否属实。劳工部称，因秘鲁经济增长迅速，来秘投资和工作的外国人与日俱增，因此将指定机构展开检查。在此过程中，劳工部需要企业提供外籍员工的工作合同、外国人居留证、工资单、电子工资单报表，以及能够证实外籍员工职务和工作地点的法律文件。
根据秘鲁的劳工法律，本国企业如雇佣外籍员工，必须满足两个条件：一是外国人的工作合同必须在劳工部登记和审批，二是必须向移民局提出更改移民身份的申请，以获得居留身份。检查过程中如首先能够确认合同属实且身份有效，将审核居留证、工资单及相应的纳税情况。劳工部称，有问题的外籍员工必须在劳工部纠正合同问题或在移民局解决身份问题，但未说明具体的惩治措施。
去年以来，秘移民局收紧签证，此次秘劳工部的检查行动说明秘政府将进一步严格对外国人来秘工作和居留的管理。请各在秘中资企业做好应对检查准备，并按照秘有关法律规范中方员工雇佣和居留手续。
